淺談企業併購應注意的問題

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論文關鍵詞:兼併  收購  問題

淺談企業併購應注意的問題

    論文摘要:在“走出去”政策戰略的帶動下,中國企業實施併購,凸顯優勢產業規模,致力於做大做強,建立品牌的發展道路。本文從角度分析企業實施併購中產生的經濟利益,在實施併購中、後期應注意選擇合理的中介機構、方式,注意企業融合和知識資源整合等方面展開分析,為企業實施併購提供建議。

中國企業進行併購可以產生強大的經濟利益,併購被認為是快速實現國際化的有效途徑。併購有利於業獲取世界性資源.優化資源配置:面向國際,避免國內市場的過度競爭;在目前我國產業結構不合理,資本市場不發達的狀況下,併購有利於我國資產存量資產的調整並形成資本集中機制,也有利於產業結構、地區佈局的優化、凋整。

一、經濟學角度分析併購是否產生經濟效益和長遠利益

企業實施成功的併購後,會產生各個方面的經濟利益及其長遠利益,會獲取世界性的資源要素.實現生產能力、市場份額的擴大,提高科研能力、核心競爭力等。企業在實施併購前要考慮併購後是否能帶來多項經濟利益。

(一)經營協同效應

經營協同效應是指企業通過併購在經營活動方面取得提高.並由此產生的經濟效益。主要表現為:橫向併購所產生的規模效應,即隨著生產規模的過大,單位同定下降,收益率提高;縱向併購所產生的一體化經濟效應,減少產業鏈中間環節,導致交易成本下降,生產環節間的協調溝通能力增強,提高了協作化經營水平,降低中間產品銷售費用;混合併購產生的優勢互補效應.提高企業市場競爭能力,避免長期處於一個行業帶來的經營風險和行業週期的風險,通過實施多元化經營可以向朝陽產業延伸、擴充套件,增強盈利能力,規避風險。

(二)財務協同效應

財務協同效應是指企業併購後由於法規或相關制度規定,在財務方面獲得的各種經濟利益。主要體現在:節稅利益,一個盈利豐厚的企業與一個有大量累積虧損的企業併購後,效應好的企業不僅可以擴大規模,還可以通過合併報稅帶來鉅額的稅收利益;提高資金使用效率,企業併購過程中,剝離了各項不良資產,並對流動資金集中,營運資金的佔用率大大降低,同時併購擴大了企業規模,使得企業更容易進人資本市場,籌資渠道也大大拓寬,籌資成本降低。

(三)管理協同效應

管理協同效應主要指企業併購後在管理活動方面效率的提高,以及由此產生的經濟效益。主要表現為:提高了管理效率,企業間在併購前其管理效率存在差別。通過併購,管理效率低下的企業借鑑先進的管理經驗提高到較高的水平.管理效率高的企業通過看到對方企業管理上的不足,改進管理手段,通過併購得到管理效率的共同提高;降低了管理成本,無論是那種方式的併購通過併購,管理資源和管理隊伍得到共享,充分利用了多餘的管理資源,減少管理費用的支出,通過生產規模的擴大,企業的管理成本在更多的產品或勞務中分攤,使得管理成本可以大大減少。由於管理效率的提高和管理成本的降低,併購的企業可以實現管理的協同效應。

(四)企業效應

企業通過橫向、縱向、混合併購,減少了市場中廠商的數目,市場份額擴大,併購後的企業規模、資金使用效率、管理能力、產品多樣化和產品附加值等方面都得到巨大提高,使得企業的核心競爭能力提高,品牌效應增強,從而擴大市場份額,增加營業收入。從企業長遠戰略發展的角度出發而實施的併購案往往能夠取得成功,因為企業順應了市場規律,擴大生產、經營規模,提高市場份額,並形成規模化經營.使整個產業鏈條更有效配合,創造更大的企業價值。同時,併購後的企業還能夠得獲得競爭市場上無法獲取的資源,完成行業目標的戰略轉移,使其在相應的產品領域成為行業巨頭,實現長遠戰略發展目標。