如何發揮人文精神在校園文化中的價值功能論文

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論文關鍵詞:校園文化人文精神以人為本

如何發揮人文精神在校園文化中的價值功能論文

論文摘要:在實施素質教育全過程中,校園文化承擔著課堂教學無法替代的作用。以人文精神為特質,著眼於精神建設,從而培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀具有重要的作用。本文從三個方面探討分析了人文精神在構建和諧校園文化中的實踐途徑。

校園文化對陶冶學生的情操、淨化學生的心靈,影響學生的人格完善、價值趨向以及促進學生的思想、文化、心理素質的提高等方面往往起著春風化雨、潤物無聲的作用。而在校園文化建設中往往以人文精神為特質,通過環境薰陶,著眼精神建設,達到情感與心理之間的共融與互換,從而培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀。如何發揮人文精神在校園文化中的作用是值得關注和研究的問題。

1耳薰目染,把人文精神貫穿於和諧校園的物質文化建設中

校園文化包括物質文化和精神文化。物質文化,是學校發展過程中積累下來的外在物化形式的總稱。它是校園文化建設的基礎、前提和條件,是精神文化、制度文化等賴以生存發展的基礎,是一種顯性為主的文化。良好的物質文化建設可以陶冶師生的情操、塑造美好的心靈,成為學生成長和發展的聖地。

在和諧校園的文化建設中,要善於把人文精神貫穿其中。我國古代的書院大多依山傍水,就是為了“借山光以悅人性,假湖水以靜心情,使學生獲超然世外之感,在萬籟俱寂之中悟通皈真”。現代教育更加重視校園環境建設在師生人文精神養育中的作用,不僅注重校址的選擇,而且積極地把自然環境創設成為理想教育場所。高大的實驗樓、圖書館、體育館,寬敞明亮的教室、清潔衛生的校道、精緻的雕塑,與綠樹、草坪、園林小品相互村託,形成錯落有致、協調一致的景觀。師生置身於這樣的環境中接受人文教化,耳懦目染,陶冶情操,完善人格。

2層層深入,把人文精神深化於和諧校園的精神文化培育中

和諧校園的精神文化是學校在長期辦學實踐中所創造和逐步形成的一種獨特的文化,這種文化不僅為全校師生員工所認同和遵循,而且具有特色的理念和精神。它包括價值觀念、校園精神、行為準則以及蘊含在學校規章制度和學校環境之中的文化特色。富含人文精神的校園文化是學校代代相傳下來的獨特的精神財富,具有強大的凝聚力和感召力,時刻發生著影響和作用。

富含人文精神的.校園文化是最高層次的校園文化。這種文化決不只是意味著掛幾個標語,喊幾個口號,它是一個學校多少年文化的積澱,精神的凝聚,靈魂的磨礪。 校園文化活動是校園文化建設的重要內容,也是校園人文精神養育的主要載體。學校可以通過各種各樣形式校園文化活動層層深入來豐富校園的人文精神文化內涵。可以通過各類社團,運用講座、報告、展覽、研究性學習等形式,激發學生的學習熱情,形成校園內求實創新的學習風氣;可以通過各種比賽、欣賞、表演等活動,使學生學會感受美、欣賞美、體現美,進而提升創造美的能力;還可以通過創設宣傳櫥窗定期開設專欄,利用圖片文字,對學生進行主題教育等形式,制約著師生員工的思想和行動。另外,還要有計劃有步驟地加大優秀傳統文化思想教育灌輸的力度,立足文化育人,力求使人文精神在精神文化培育中得到充分體現,從而確保校園文化的和諧發展。

3以人為本,把人文精神熔鑄於構建和諧校園的管理體系中

以人為本的管理,指在管理過程中以人為出發點和中心,圍繞著激發和調動人的主動性、積極性、創造性展開的一種管理行為。在現代教育體系中,特別注重以人為本,把人文精神熔鑄於構建和諧校園的管理體系中。

以人為本作為一種先進的教育管理思想,要求我們在構建和諧校園管理工作中必須認識到,我們的教育物件首先是人,一切要以人本為出發點。以人為本作為一種科學的教育管理思想,要求我們在管理工作中必須認識到,我們的管理物件(無論是教師或者學生)首先是人,我們的管理也要符合和滿足人的特性發展需要。

實施以人為本的科學管理,就是要將人文精神熔鑄於構建和諧校園的文管體系中。始終貫徹以人為本的思想,以誠待人,以情感人,以理服人。教師要努力做到為學生的學業成才、健康成長、精神成人和事業成功無私奉獻,善於發揮在教學中的主導作用。在人格上充分尊重學生,發揮學生在學習和學校建設中的主體作用。學校的各項工作、活動和制訂有關政策時,教育者要多作換位思考,善於設身處地為學生著想,同時要虛心地聽取學生的反映,將人文關懷體現在校園管理的點點滴滴中。

參考文獻:

[1]李西建:《重塑人性》,武漢:湖北人民出版社,1998年版

[2]楊建華等著:《現代教育學》,北京:中國社會科學出版社,2003年版

[3]傅道春主編:《教育學》,北京:高等教育出版社,2005年版