根據省、市相關檔案精神，近日，陸良縣調整了最低工資標準，月最低工資標準由原來的1070元每月調整為1180元每月，小時最低工資標準由原來的10元每小時調整為12元每小時。
本次調整月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者，計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費和住房公積金;不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者。
本次調整最低工資標準制度主要適用於陸良縣境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之形成勞動關係的勞動者，依照本標準執行。調整後的最低工資標準制度從2015年9月1日開始執行。
附：
雲南省人力資源和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知
各州、市人民政府，滇中產業聚集區(新區)管委會： 經省人民政府批准，從 2015 年 9 月 1 日起，調整我省最低
工資標準。現就有關事項通知如下： 一、我省一類地區月最低工資標準調整為 1570 元，小時最
低工資標準調整為 14 元;二類地區月最低工資標準調整為 1400
元，小時最低工資標準調整為 13 元;三類地區月最低工資標準 調整為 1180 元;小時最低工資標準調整為 12 元。
二、調整我省 3 個縣、區的最低工資標準適用地區類別：將 呈貢區、嵩明縣由二類地區調整為一類地區;將德欽縣由三類地 區調整為二類地區。各類地區執行的具體標準見附表。
三、月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者。計入月最 低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的基本 養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費和住房公積金;不包 括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有 毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家 規定的勞動者福利待遇等。
小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者。
四、本標準適用於我省境內的企業、個體經濟組織、民辦非
企業單位和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、 社會團體和與之建立勞動關係的勞動者，依照本標準執行。
五、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳力度，加強對 最低工資標準執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規 定的行為，要及時糾正並依法予以處理，切實保障勞動者合法權 益。