本報5月8日訊(記者 賀鴻 實習生 劉振) 8日,記者走訪德州部分高等學校瞭解到,與普通高等學校畢業生相比,目前高職類畢業生就業對口企業相對明確,上崗薪金待遇相對較高,在就業方面幾乎成了搶手的“香餑餑”。
德州學院大四畢業生小王學的是漢語言文學專業,即將面臨就業選擇,他現在較迷茫的則是如何找一份薪金待遇較高、有發展前途的職業。“很多職位所給的.薪金待遇和理想中相差較遠,我正考慮要不要複習一年繼續考研。”小王說,他身邊已經有很多同學選擇考事業編、公務員和考研,由於就業壓力較大,還不想太草率做決定。
德州市職業技術學院待畢業學生小劉則顯得淡然許多,他是一名焊接加工專業的畢業生,現在已經進入一家企業實習3個月左右了,畢業後就會同企業簽訂勞動合同。“我周圍很多快畢業的同學都找到了專業對口的工作,工資待遇也不錯,也沒啥就業壓力。”小劉說。
據德州學院畢業生就業指導中心主任劉曉東介紹,該院校去年的畢業生綜合就業率達到94.39%(其中包括升學率),正式就業率為50%以上。今年該院校共計5076名畢業生,目前有500多人正式簽訂了就業協議,有822名考取了研究生,10餘名進入了國家公務員面試階段。
德州市職業技術學院的情況就有所不同,招生就業處處長魏濱訓告訴記者,去年該校畢業生就業率為98%,一次性就業率達到95%。該院校今年共計2882名畢業生,目前已全部和企業簽訂了就業協議。
魏濱訓告訴記者,學校和249家單位開展了合作,學生進校後便實行訂單式培養,合作企業必須保證學生實習期每月工資不低於1500元,轉正後每月工資不低於2000元,企業必須為就職學生繳納五險一金。
魏濱訓認為,相對普通高等院校,高職類畢業生“眼高手低”現象並不明顯,可以直接進入基層從事專業對口工作,這也是高職類畢業生受社會歡迎的重要原因。