伊利企業文化的意義

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伊利是我國最大的奶產品品牌之一,大家對它早已不陌生,那麼大家知道伊利企業文化嗎?下面本站小編為大家整理了伊利企業文化的意義,歡迎閱讀參考!

伊利企業文化的意義

【價值】

◆伊利願景:引領中國乳業 打造世界品牌

◆伊利使命:不斷創新 追求人類健康生活

◆伊利核心價值觀

Health——健康興旺 基業長青

伊利人(Human)、效率(Efficiency)、創新(Alteration)、責任(Liability)、團隊(Team)、誠信(Honesty)

【風格】

◆ 伊利企業風格

Active——積極主動,勤勉進取

進取(Aggressive)、協作(Cooperative)、務實(True)、高效(Immediate)、敬業(Votive)、嚴謹(Elaborate)

◆ 伊利風格三字經:

勤進取、齊協作

講務實、求高效

共敬業、重嚴謹

【戰略】

◆ 伊利核心經營思想

1、客戶至上

消費者是伊利的衣食父母

社會是伊利生存發展的平臺

股東是伊利事業的堅實後盾

合作者是伊利的事業夥伴

員工是伊利基業長青的根本保障

2、品質為本

奉獻“精良品質”,共享健康生活

為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品

◆ 伊利戰略定位

專注乳業,做乳品專家

立足中國,放眼世界

◆ 伊利發展觀

做長青企業

先做強,再做大

創新鑄就成功

學習贏得明天

◆ 伊利市場競爭觀

“直面競爭”是活力,“領先一步”是法寶,“共同成長”是主題

【管理】

◆管理思想

精確管理:規範、精確、嚴格、高效

管理到方方面面 精確到每個細節

◆ 伊利人力資源管理理念

“一總則”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才

“二基點”:既要用人之力,更要用人之智

“三部曲”:信任、約束、成長

◆ 產品理念

伊利向消費者奉獻“精良產品”

精良產品=人本化+精品化+天然性+健康性+創新性

◆ 品牌理念

1、品牌就是價值

2、伊利品牌建設目標:“三度+三性”(知名度、美譽度、忠誠度;獲利性、拓展性、持續性)

3、伊利品牌建設路線:由產品品牌到企業品牌,由行業品牌到社會品牌,由中國品牌到世界品牌

4、伊利品牌建設法則:

一箇中心: 伊利品牌精髓——幫你實現夢想

兩個基本點:品牌基礎建設和品牌推廣

三大紀律:堅守誠信、確保質量、形象一致

四項基本原則:消費者導向原則、個性化原則、分品牌原則、延伸有度原則 ◆ 質量管理理念

為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品

◆ 服務理念

行行都是服務業,環環都是服務鏈,人人都是服務者

誠心、貼心、細心、耐心、舒心

◆ 生產管理理念

嚴格、規範、節儉、安全

【行為】

◆ 管理者職業規範

1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、嚴、行

2、練好本事——四“力”並重:思考力、決策力、執行力、感召力

3、帶好隊伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入瑣碎事務;要善於合理授權,不要大權獨攬;要明確制度,不要朝令夕改;要敢於承擔,不要推脫責任;要公正嚴明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒賢嫉能、任人唯親。

◆ 員工職業規範

1、道德品質

伊利人的道德宣言:先做伊利人,後做伊利事

欲出好產品,先塑好人品

伊利人做人的四項“基本原則”:忠、誠、勤、儉

2、人際交往

“十二點法”:儀表雅一點,微笑多一點

傾聽多一點,空話少一點

讚美多一點,猜疑少一點

度量大一點,脾氣小一點

承諾慢一點,行動快一點

自省多一點,指責少一點

3、人生哲學

⑴ 一顆感恩的心: 當你以欣賞的態度去看一件事情,你會看到許多優點,以批評的態度,你會看到無數缺點。謹記:你選擇了什麼樣的心態,就選擇了什麼樣的生活;

⑵ 命運就是你的自我意象:思想決定行為,行為養成習慣,習慣塑造性格,性格決定命運。命運就是你的.自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因為志在成功。謹記:改變命運從改變意念開始;

⑶ 物競天擇,適者生存:生活如逆水行舟,不進則退。殘酷的競爭無處不在;勇者直面危機,強者享受競爭。謹記:在戰戰兢兢中兢兢業業,在激烈競爭中脫穎而出;

⑷ 優秀是一種習慣,自信是一種養成:任何的限制,都自內心開始。平凡首先不是因為能力欠缺,而是因為你有一顆平凡的心,沒有把每件事都做到優秀的習慣。強者源自內心,自信要靠養成。相信就是強大,懷疑只會限制能力,而自信就是力

量。沒有天生的自信,只有不斷培養的信心。謹記:不為失敗找理由,要為成功找方法;不要說“我不行”,換成“我試試”。

⑸ 永遠不要說放棄:一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。因此,成功與堅韌者同在,強者與壓力同行,永遠不言放棄。

4、工作作風

停止一切空談

馬上採取行動

做好每一細節

信賴你的團隊

不斷重塑自我

【人才觀】

伊利人力資源管理“一總則”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才; 伊利人力資源管理“二基點”:既要用人之力,更要用人之智;

伊利人力資源管理“三部曲”:信任、約束、成長。信任是前提,約束是保障,成長是歸宿。

選人:以德為先,以才為上

用人:汰弱留強,以能用人;發現人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上,平者讓,庸者下

育人:內修外補,以需育才;人人受培訓,人人培訓人

績效考核:以績論效,公平透明

薪酬激勵:以崗定薪,激發潛能

伊利理念

◆ 伊利企業風格

Active——積極主動,勤勉進取

進取(Aggressive)、協作(Cooperative)、務實(True)、高效(Immediate)、敬業(Votive)、嚴謹(Elaborate)

◆ 伊利風格三字經:

勤進取、齊協作

講務實、求高效

共敬業、重嚴謹

◆ 伊利核心經營思想

1、客戶至上

消費者是伊利的衣食父母

社會是伊利生存發展的平臺

股東是伊利事業的堅實後盾

合作者是伊利的事業夥伴

員工是伊利基業長青的根本保障

2、品質為本

奉獻“精良品質”,共享健康生活

為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品

◆ 伊利戰略定位

專注乳業,做乳品專家

立足中國,放眼世界

◆ 伊利發展觀

做長青企業

先做強,再做大

創新鑄就成功

學習贏得明天

◆ 伊利市場競爭觀

“直面競爭”是活力,“領先一步”是法寶,“共同成長”是主題

伊利願景 引領中國乳業 打造世界品牌

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