陝西省政府近日釋出了《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》。按照實施意見，陝西省行政區域內按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的`機關單位、事業單位及其編制內的工作人員，基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社會保險經辦機構按月徵收。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納的比例為本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。
社會保險經辦機構按照國家規定，為參保人員按本人繳費工資基數8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，個人賬戶全部由個人繳費形成。全省統一建立個人賬戶的起始時間為2014年10月1日，在此之後參加機關事業單位基本養老保險的工作人員，從參加之日起建立個人賬戶。個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員身亡的，個人賬戶餘額可以依法繼承。
全省還將實行統一的過渡辦法。對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休的人，設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高，過渡期結束後退休的人員執行新辦法。