在外辛辛苦苦幹了一年，結果卻遭遇拖欠工資，這時候該怎麼辦?該如何維權?
一、要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在採取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態，理智處事。
二、要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要藉助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。
三、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。
把企業惡意拖欠、剋扣農民工工錢，作為勞動保障監察執法的重點，依法嚴厲查處剋扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。
當自身的合法權益受到侵害時，應該提供以下材料：
1、相關欠薪的證據，比如工資欠條、務工天數、考勤記錄、工作牌、出入證及與用人單位簽訂的勞動合同或協議等。
2、在工商行政管理部門取得的務工單位的工商登記註冊資訊;
3、單位名稱、法人代表或負責人姓名及聯絡電話;
4、做工的工種及起止時間、工資待遇的約定、工資支付的方式;
5、拖欠工資的數額及原因;
6、投訴人的姓名及聯絡方式