人社部統計資料顯示，今年前三季度，涉及拖欠農民工工資問題的突發事件比去年同期增長34%。
臨近年底，拖欠農民工工資問題多發。然而，許多農民工缺乏維權知識，不知道正確、有效的維權辦法，有的甚至採取極端方式，往往造成悲劇!
為此，我們在這裡為農民工兄弟準備了討薪維權祕籍。
建築施工企業拖欠農民工工資怎麼辦?
主《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第三條：企業必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規定》和《最低工資規定》等有關規定支付農民工工資，不得拖欠或剋扣。
①建設單位拖欠建築業企業工程款，致使建築業企業不能按時發放職工工資的，由工程所在地建設行政主管部門查處，責令其限期付清工程款，並向社會公佈;
②人力資源和社會保障行政部門負責企業工資支付的監督管理，建設行政主管部門協助人力資源和社會保障行政部門對企業進行監督檢查;
③農民工與企業因工資支付發生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關規定處理。對事實清楚、不及時裁決會導致農民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可部分裁決;企業不執行部分裁決的，當事人可依法向人民法院申請強制執行;
④企業違反國家工資支付規定拖欠或剋扣農民工工資的，記入信用檔案，並通報有關部門。建設行政主管部門可依法對其市場準入、招投標資格和新開工專案施工許可等進行限制，並予以相應處罰。
農民工對於拖欠工資該怎麼辦?
一、要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在採取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態，理智處事。
二、要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要藉助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。
三、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。
把企業惡意拖欠、剋扣農民工工錢，作為勞動保障監察執法的重點，依法嚴厲查處剋扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。