畢業一年多：談談職業生涯規劃

對於剛剛畢業的大學生而言，對於日後的道路選擇免不了的猶豫。總是迫不及待的找份工作慢慢發展，尋求自己未來的發展路線。然而，回想我剛剛走出校園的時候，也是如此，但現在一琢磨，總有些飢不擇食的感覺。 面試不得其要領，總會在一些細節上吃虧，然後進入頻繁的跳槽期，以求找到自己的樂土，然而，構思一個適合自身發展的5年規劃，對自己的人生展望，會讓你在職場少走過一些彎路。 我們不防來計算一下，對於剛從校園走出的朋友，年齡在21、2歲，然而，在當今社會，面臨種種壓力，無論是家庭，還是社會，多少讓我們有些力不從心的感覺。話說男人30而立，是事業家庭雙豐收的時刻，30歲以後我們將面臨新的挑戰。如此算來，我們還有7、8年的'時間奮鬥，在這幾年當中，我們要在短短的幾年當中，在各自熱愛的崗位上，有所建樹，就需要我們對未來有所規劃以及選擇。 我以前的經理曾經這樣跟我說，到那裡都一樣，從零開始，為何不在這裡延續你的積累。然而，他不瞭解我們這代年輕人的心理，心態，種種的壓力讓我們對金錢存在著強烈需求，當然這會讓我們走入一種誤區，硬要登高攀枝。不過，在7、8年的時間我們所要面臨很多，這是我們必須承受的，一輩一輩傳承下來，讓我們真實感受父母的不易。舉個例子，你開始選擇月薪2000，和你開始選擇3000的差別，同樣的職位，不同的公司，待遇卻截然不同，同時你有能力去選擇，並讓他們接受你，那麼誰會不選擇高薪呢？所以，這些的選擇，需要在之前為自己指定一個良好的規模，策劃自己的人生。 進入一家公司以前，我們需要對自己所向往的職位，行業，有一定的瞭解，理智的分析，這份工作是否適合自己發展，該行業在未來幾年時間前途光明，有前景。周邊體系的支援，協調，配合等，需要有一些入職前的考慮。 其次，當我們選擇了這個職位，這個行業，就要開始找東家，這是至關重要的，一，公司環境，包括地理位置，公司辦公環境，年齡構成，薪金待遇，相關福利等等，都要在面試時細問清楚。作為普通百姓出身，對金錢很是敏感，從你的住所到公司需要坐幾班車，所需時間多久，花費，一天的餐飲費用等，按月估算一下，在結合你所希望的薪金做一個籠統的計算，當然要除去個人所得稅，保險等，你計算下你每月可以真實利用的錢能有多少。二，這家公司是否適合你未來的發展，能夠給你一個迅速發展的平臺，以此展現你的能力。在這幾年的光景，要有所成就，離不開你個人的努力，以及心態的保持，和公司的培養。在這裡我想重點說下心態，因為本人經過一年多的時間，在這方面有較深的感觸，說細節決定成敗，心態的端正，保持也固然重要，作為一個“持久戰”，我們需要有一定的心理準備，遇到令自己不滿的事情，如何調節，作為年輕人，浮躁是肯定會有的，然而，你要知道，當不滿的情緒積壓過多，最終是你離開，跳槽的藉口，不能承受，化解這些，頻繁的跳槽後，你終會明白，這是自身需要忍受的事實，敢於面對這些才是走向成功的必然要素。所以，擁有一個良好的心態，找到化解的方式，方法，這才是在日後職場的生存之道。適者生存，在這裡才真正讓你理解！ 說完這些，我想在談一下“跳槽”，在這樣一個快節奏的生活環境中，每天都有新生與老死，人也在不停的為自己的目標所抉擇，“跳槽”，現在很多年輕人，當然包括我，在短短几年當中不停的更換職位，公司，以求自我的一種滿足，然而，忽略了一點，人就是不知滿足的，我們在來算一下，如果把8年定為一個時間段，那麼在我們3-4年的時間裡，我個人認為，是可以選擇的，在25、26歲之前，每個人都有自我選擇的空間，但時間有限！ 世上本沒有路，走的人多了也便成了路，只有自己走過，才能體會它的艱辛，但在開始，你可以選擇走那條路，通往你人生的目標，需要你做出規劃，很多人可能為此不知所云，不能體會到職業規劃的重要性，或者說根本不在乎。作為工作1年多的我來說，很希望給走出校園的你一些建議，每個人都對自己的未來有所憧憬，然而，這未來的藍圖需要你去編織，盡情的表現自我，策劃美好的人生！