淺談如何構建和諧進步的班集體

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淺談如何構建和諧進步的班集體
        如何在班級建設中搞好班級管理,是我們每一位班主任老師值得深思的問題。在多年的班級管理工作中,我深深感到,要搞好班級管理工作,就必須在班級管理中構建和諧的人際關係,建立良好的班風。那麼如何將班級的常規工作做細、做實,給學生創造一個舒適的學習環境呢?通過這些年的實踐,我認為應做好如下幾點:
        一、以身作則,做學生的榜樣
        孔子曰:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從”。班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響最深,班主任的一舉一動,一言一行對學生都能起到潛移默化的作用,因此身教重於言教,從接班開始,我就把在學生心目樹立我的形象作為工作的重要一環,以自身的人格魅力去影響他們。要求學生不遲到,不早退,不曠課,那麼我自己每天7:30分之前到達學校,下午5:30分才離開學校,風雨無阻,從不間斷;要求學生認真學習,那麼自己對待工作一絲不苟。這些都給學生做出了表率,這樣我班遲到、違紀現象自然就少了許多。
        作為班主任要得到學生的理解、信任和愛戴,還要必須不斷加強教學業務的學習,成為一名出色的任課教師,這一點至關重要,因為評判老師的優劣的第一角度就是你的課上得怎樣,如果你有紮實的教學基本功,有優秀的教學方法和教學藝術,你的課上得很棒,學生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和信任你對他的教育。所以作為班主任,我還認真鑽研教學業務,虛心向同行請教,認真探索教學方法,把握好每一節課,調動好每一個學生的積極性。
        二、形成正確的集體輿論,營造良好的'學習氛圍
        在一個班集體中,形成健康的輿論,就能使同學們明辨是非,在集體中提倡、支援正確的東西;批評、抵制不正確的東西;能使班集體更加團結,更加朝氣蓬勃,更能幫助集體中每一個成員健康成長,因此,我特別注意健康輿論的形成。
        在八年級下學期,我班的吳鐵崎同學,是非不清幫同學打架。
針對這種情況,召開主題班會“我們該交怎樣的朋友”,首先我讀了《伊索寓言》上的一則故事《生病的鹿》,鹿死的原因不是因為病,而是因為它賴以生存的草被同伴吃沒了。向同學們揭示了交友對自己影響,接著又讓同學們談自己親身經歷的,或者聽到的,看到的例子。最後,我告訴他們什麼是真正的朋友:“真正的朋友,在你獲得成功的時候為你高興,而不捧場。在你遇到不幸或悲傷的時候,會給給你及時的支援和鼓勵。在你有缺點可能犯錯誤的時候,給你正確的批評和幫助。”古人云:“觀其人必先觀其友”,於是應該交一個真心幫助你的朋友。做事之前,應冷靜思考事情的後果。這個班會之後,我發現教師的“導”(語言和行為)很重要,在這兩個方面班主任都要起示範作用,我的作法是:要求學生做到的,我在上班時間儘量做到,比如在儀容儀表方面,要求學生不戴首飾,不留指甲,我堅持做到的了,學生也能做得很好。在語言方面,我對自己也嚴格要求。經過師生的共同努力,現在班上基本上形成了“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的良好風氣。好的班風形成後,還需要好的學習營造好的學習氛圍,我的作法是:在班級裡大力表揚那些勤奮好學的同學,以點帶面,到後來全班絕大部分同學主動學習,期末考試全班總成績名列年級前茅。      三、認真做好教室的“軟建設”,優化學習環境。
        教室是學生活動的主要場所,教室環境的好差對學生的學習與生活有著較大的影響。教師應把教室建設成能讓學生自由發揮能力的軟環境,滿足學生多方面的需求。如“學習園地”讓學生自己分工合作設計、完成,能說的就說,能寫的就寫的,能畫的就畫,能做的就做,能評的就評……定時更新,評比總結。另外,還要根據實際給教室佈置得美麗、舒適,地面要保持乾淨,一點垃圾甚至塵埃都不能有;桌椅要擺得整整齊齊;牆上掛上合適的名人名句……。平時強調學生保持教室裡的安靜與祥和,告示學生教室是神聖的,任何時候不允許不文明的言語、動作在教室裡發生。這項工作很瑣碎,但是也很重要,只有做好了這項工作,班集體的良好環境才能得到保障。
        四、寬容對待學生,對後進生要給予恰當的表揚
        無論哪一個學生,不犯錯誤是不現實也是不可能的,每一個學生的成長過程可以說就是不斷犯錯的過程,我們要寬容他們,允許他們犯錯,等待他們改正,如果你對學生屢次犯錯氣恨交加,甚至惱羞成怒,認為學生這是與自己過不去,故意搗亂,於是在處理學生違紀犯錯的事件中,批評教育時帶有“整”的成分,這樣一次二次後,學生就真的與你對立了,造成你的工作難以開展,因此在平時的工作中我總是努力使自己有愛心和寬容心。班級中思想基礎和學習都比較差的學生,通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響,在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他。努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、出黑板報、拾金不昧、校運會上表現突出等等,都及時給予表揚,使這些不管是在家裡還是在學校極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心,缺乏自信心的學生,重獲自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,性格和人格回到正確的軌道上來,這樣的表揚比批評更具威力。因此,作為班主任就必須花大力氣做好後進生的轉化工作。
        五、培養班幹部,創造良好班風
        開學初,班委會組建後,我要求班幹部各負其責。交給他們一些方法,教育他們以身作則,全面發展,時刻注意自己在班級的影響。乾的好的及時肯定,發現問題及時處理。這支班幹部團隊的確在班級工作中發揮了模範帶頭作用,通過分工合作,大家在工作中體驗到了成功的喜悅,也獲得了積極向上的動力。在學校舉行的各項活動中,充分發揮了火車頭的作用,帶領全班同學為班級贏得了許多的榮譽。我班每月的板報質量一流,合唱比賽取得了優異成績,學生的衛生習慣非常好,教室時時刻刻保持整潔無比。同學們更是尊師敬師,是讓所有任課老師最受歡迎的一個班級。