1、電力營銷工作現狀
我國供電企業的電力營銷管理依然存在許多問題。供電企業內部管理存在分工不明確、機構劃分不清晰、責任不能真正落實等問題，而電力營銷工作並沒有真正開展。由於權責不清晰，各部門之間缺乏協調的管理，而營銷機構在企業內部較為孤立，並面臨著許多問題。實際上，供電企業的營銷觀念非常淡漠，缺乏必要的管理制度，導致企業員工對待營銷工作漫不經心，不以為然。由於電力營銷管理缺乏統一的平臺，部門與部門之間，員工與員工之間的溝通有限，資訊資料無法共享，資源利用率較低，這不僅不利於電力營銷工作的開展，還會對企業的發展造成不利的影響。
2、供電企業電力營銷工作需要轉變策略
供電企業的電力營銷管理工作需要轉變策略，才能促進電力營銷工作的發展。電力營銷工作現狀影響了營銷工作的進一步開展，因此必須要轉變觀念，實行全新的營銷策略，使電力營銷工作得到改善和提高。從目前供電企業的機構的不清晰、責任不明確現象中著手，重新進行機構組合，調整營銷流程，完善管理制度，落實責任，使人員得到合理的分配，使內部結構更加合理，根據市場的需求，對營銷工作進行全面的調整和分配，優化營銷管理，使供電企業的粗放式管理逐步轉變為精細化管理。
2.1企業品牌宣傳
品牌是上層建築，對於企業而言，品牌是核心競爭力，如果企業的品牌不響亮，將會很難在市場中佔有一席之地。對於供電企業而言，如果要在不斷變化的市場中處於有利的位置，就必須要轉變觀念，注重電力營銷，不斷提高服務水平，務必使每一個員工重視電力營銷工作，協調好部門與部門之間的工作和交流，明確各部門的責任，供電企業從上到下，每個人的責任都要落實，為電力營銷貢獻力量。只有上下一心，高度重視營銷工作，創造良好的工作氛圍，才能使工作順利開展。供電企業要與客戶保持良好的關係，樹立良好的企業形象，達到有力的品牌宣傳效果。企業的形象與企業品牌以及企業的.生存發展息息相關，因此，要從細節做起，提升服務水平，使客戶放心滿意。開設供電服務熱線，使服務更加周到全面，客戶更加信任企業，幫助客戶更好地瞭解供電企業的服務。一旦發現問題，客戶可以即及時反饋，使供電企業在第一時間內解決問題，樹立良好的形象，達到企業品牌宣傳的目的。
2.2優質產品與營銷服務
營銷的核心在於產品，提高產品效能，突出產品優勢。同時，在產品的基礎上豐富服務的內容，為客戶提供良好的服務，使客戶更加信任企業。工作人員要不斷宣傳電能的作用，努力拓寬電力營銷渠道，增加使用者的數量。除此之外，工作人員還要宣傳用電的基本知識，為客戶提供各項技術支援，解答客戶的問題，引導客戶安全用電，滿足客戶需求，提高服務質量。除了宣傳用電以外，還要舉辦各種各樣的諮詢服務活動和免費上門服務，旨在樹立良好的企業形象，提供優質的產品與服務。電力營銷的目的是提高企業的經濟效益和社會效益。供電企業是我國民經濟的重要支柱，是人民生產、生活中不可或缺的部分，因此，供電企業還承擔著非常重要的社會責任。電力營銷不僅要考慮到企業的效益，還要樹立為人民服務的理念，提供優質的服務，使人們可以正常用電。由此可見，保證優質的產品與營銷服務是提升供電企業競爭力的關鍵。
2.3企業機構重組與營銷制度管理
供電企業內部機構設定多不合理，職責不明確，尚待改善，因此，企業內部的機構需要進行合理的重組與整合，使電力營銷工作可以順利開展。當前企業內部缺乏統一的營銷只能部門，需要建立專職的電力營銷部門，通過詳細的市場調研進行正確評估，這樣，既有利於營銷策略的制定，還可以有針對性開展工作。電力營銷制度需要進一步完善，將責任落實到各個部門，確定每個崗位有相關責任人，協調部門與部門之間的關係，做好監督工作，賞罰分明。加強財務管理，實現統一管理和調配。建立專職營銷部門後，要注意業務模式的統一與流程的完善，使營銷管理向精細化發展，使服務更加周到便捷，實現資源共享，加強電力營銷工作的監督，提高電力營銷的管理水平和客戶滿意度。供電企業內部存在諸多不合理之處，因此需要轉變思想，進行科學管理，降低企業管理成本，減少不必要的浪費。這樣才能使企業內部問題得到真正的解決，通過切實提高內部管理，提高供電企業的效益。
3、結束語
綜上所述，供電企業的電力營銷管理依然存在許多問題。必須要轉變觀念，擺脫傳統思想，完善營銷管理模式，根據市場需求更新管理策略，使營銷管理與國際接軌，不斷縮小距離。供電企業要積極轉變電力營銷的策略，完善產品質量，提高服務水平，培養企業全體員工的責任感，賞罰分明，激發員工工作的積極性和主動性，充分適應未來的挑戰，不斷開拓市場，使企業在激烈的市場競爭中不斷髮展，為企業和社會創造更大的效益。