加強培訓，以富帶貧。接下來要給大家分享的是社群民情日記簡短，歡迎大家的借鑑閱讀!
社群民情日記簡短(1)
今天是星期五，本來是安排在上午走訪gb村的困難家庭的，因為城市拆遷難度太大，早上實在是撈不到到村裡去，實在是不好意思。今天主要是去駐點村聯絡點--李繼聯家，去看看他家的基本情況以及存在什麼困難。
下午3點鐘，在鎮裡2名大學生村官的陪同下，帶了一床高階毛毯和一箱油，到gb村李繼聯家走訪慰問。剛到李老家，李老一家人以及gb村書記XX等已在門口等待了。
李老家共有5口人，兒子和兒媳在外務工，家裡就剩自己和老伴、孫子了。老伴常年身體不太好，家裡還有點地。全部都是由他一個人承擔，既帶孩子有做飯、勞動，身子骨也不太好了。
王鎮長啊，聽說你要到我家走訪慰問，我和老伴都很激動，領導平時都很忙的，能夠在百忙中到我們家看看，是我們的老百姓的榮幸。我感到很溫暖、很感動。 一見面，李老就握著我的手激動的說。聽完他這麼一說，我倒是不好意思了，平時工作確實太忙了，沒有太多的時間到老百姓家走走、看看，而老百姓卻期盼著鎮裡領導能夠到他們中間走走、看看。
聽李老這麼說來，我趕緊說： 李老啊，都是我們平時工作太忙了，沒有及時到大家中間走走，實在對不住啊，今後我將常到你們家走走、看看，還希望您老能夠多提意見和建議啊，我們將全力以赴去做好。同時吶，我還希望李老看看你們家裡有什麼地方需要我能夠幫忙的，有什麼困難和難處，您儘管說，我們一定盡力幫您辦到。
邊走邊說，就到了李老的家中。李老的家中很樸素，傢俱設施陳設簡單，就有一個兒子剛買的冰箱，沒有電視，簡單的幾張椅子，但卻乾淨整潔。李老說自己就愛乾淨，平時也喜歡收拾，所以家裡也乾淨利落。
落座後，我詳細的詢問了李老平時的生活、健康等情況，聽到他說家裡什麼都不缺少，衣食可以說是無憂了，我心也就感覺到踏實了。
聽著李老的介紹，我深深的以李老的健康、積極的生活態度而高興，這種樂觀、向上的生活態度是我們學習的榜樣。說話中，gb村王書記也簡單的介紹了小河組的基本情況。小河組有居民800多人，是gb村比較多的一個小組，有耕地面積900餘畝，人均耕地1畝多。這裡有村裡的ji體經濟專案超市、魚塘等。王書記還說最近有一位老闆想在村裡搞木材加工業，現在的困難就是土地問題，還希望我能夠給予協調解決。我明確的表示可以大力的支援這個專案，我們可以幫助他們和老闆協商一些具體的事情，這個專案是一個好專案，一方面可以增加gb村裡的ji體經濟收入，另一方面還可以帶動周邊群眾就業、致富。
李老對我的影響深刻，他說話很健談，也很幽默風趣，對生活的態度積極向上。我們本來的目的是希望能夠幫助李老解決生活中一些困難的，沒想到李老卻說： 生活上沒有什麼困難，兒子兒媳在外打工，能夠接濟家裡的日常開銷，沒有什麼大的困難。鎮領導能夠來到我家看望我們老兩口，已經是莫大的榮幸了，我也就知足了，也就不給領導添麻煩了，最大希望就是能夠經常看到鎮裡領導到我們這裡走走、看看就行。 聽到的很意外，從一進門到不斷深入的聊天中，我也是更加的瞭解李老的為人和家裡的情況。
社群民情日記簡短(2)
我來利群社群工作已有兩個多月了，在這兩個多月中，我認識了一個和我想象中完全不同的社群書記，她就是利群社群的書記——李晶晶。
我想無論是哪個單位的“書記”應該都喜歡大家稱呼其職位，但李晶晶就不喜歡大家叫她“書記”。
她是單位上除我之外最為年輕的，大家平時都稱呼她“晶晶”，我年齡小，總習慣叫她“晶晶姐”。
李晶晶也稱呼其他年長的女同事姐姐，她說“我們是一個和諧的大家庭，這樣稱呼不生分，顯得也和諧。” 在平日裡，她喜歡和單位上的姐姐們溝通，交流並分享各自的工作生活經驗。
她還很謙虛的向姐姐們請教育兒經、生活經。
雖然在生活上，晶晶姐對大家很照顧，但只要和工作有關的，她一點兒都不含糊，並時刻為大家起帶頭表率作用。
在工作中大家職責明確，該表揚的表揚，該批評指責的也絕不留情。
每次有居民來辦事她都主動上前問好，詢問居民要辦什麼事，並安排大家及時辦理。
若有見到居民辦事不主動問好的，回答散漫的，或者態度不好的，她都會很嚴厲的批評。
今天中午，邢先生帶著他懷孕的妻子一到居委會就大發雷霆，不由分說地和工作人員吵了起來，要求立馬開證明給他。
晶晶姐首先安撫邢先生的情緒，並詳細瞭解情況，原來邢先生是我轄區的空掛戶，因辦理準生證需要，他之前來居委會要求開證明，我們的工作人員讓他到居住地去開。
但邢先生在居住地去開證明被拒，說要在戶籍地開，他又折回來責怪我們的工作人員。
瞭解情況後，晶晶姐心平氣和地給邢先生詳細講解了辦理準生證的最新程式，為了不讓邢先生多跑路，她幾經周折電話聯絡到邢先生居住地所在的社群居委會，通過和社群書記溝通，確定可以給邢先生開證明後才讓他去了居住地居委會。
事後，晶晶姐對我們的態度提出了批評，並要求每個工作人員都要設身處地的為居民著想。
晶晶姐曾經是一名軍人，也正是這種蘊含著軍人氣質與紀律的工作態度感染著我們每一個人，單位上類似的“疑難雜症”她都會處理的很好，大家在心裡認可她、尊重她，所以工作開展起來很順利。
在平時的工作中，晶晶姐也總是親歷親為，帶著大家一起幹。
單位上很多工作人員年齡比較大，不太懂電腦，她從不嫌麻煩，手把手教他們怎麼使用電腦，怎麼用電腦填寫報表、製作工作表，怎麼用電腦檢視、更新網格資訊等等，在她的幫助下，大家都在慢慢進步，工作效率也明顯提高。
這就是我們利群社群黨總支書記李晶晶，她是一個對人真誠熱情，對工作兢兢業業，普通卻不平凡的社群書記。
2 2月25日是我第一天進駐福海鎮濟海路社群的日子，在這之前，社群對我來說是個熟悉又陌生的服務組織。
以前，社群每週五通知各單位打掃衛生時，我們還頗有怨言，覺得社群管的太多;對於每個家庭而言，辦理社保、辦準生證、通知孩子吃糖丸、打預防針等事務又讓人感覺很貼心。
這就是駐社群之前，我對“社群”職能的初步瞭解。
對於“社群”的認識由淺入深 3月3日，工作組協助社群舉辦了“三八”婦女節慶祝活動。
活動中有社群幹部自己編排的舞蹈，有居民組成的民間藝術團表演，還有我們工作組的“明星歌手”別克大哥深情獻唱……最讓我難忘的是活動中有位老大爺自發上臺，用方言演唱了自己現場寫的歌，雖然我聽不懂他唱的什麼，但他的生活態度讓我感動。
這次活動中，從策劃、採購、佈置、組織彩排節目到活動順利開展，雖然有點累，但居民積極參加活動的熱情，社群幹部在百忙中排練舞蹈的精神，工作組成員從陌生到默契的配合都讓我感覺到這是一個多麼和諧的大家庭。
3月14日，是我在社群值班的日子，剛上班，就有不少居民前來反映情況，單元住戶把自己撿的廢品堆在樓道里，影響他人出行的同時也不利於環境美觀;陽光小區的居民反映樓道燈只有一層亮，且房間長期有煤煙味;怎樣登記退休認證?辦理營業執照需要準備什麼資料?水管爆了誰來負責維修?……社群幹部都一一給予瞭解答，來反映情況的居民一個個滿意的走了。
偶然間看到社群幹部劉海霞的工作日誌，她的小小日誌包羅永珍。
“20xx年2月18日，有住戶反映衣服被樓上居民沖洗陽臺的髒水淋溼;20xx年6月4日，有居民反映小區綠化帶有種菜的現象;20xx年3月5日，有居民諮詢社群婦女節活動……”隨手翻開劉海霞的“社群工作日誌”，發現上面詳細記錄著每次居民反映的主要問題、處理結果、反饋情況等，涉及水電維修、鄰里矛盾、政策諮詢、文化活動等方方面面。
社群工作不是我想象中的那麼簡單。
走訪入戶原來有這麼多“門道” 3月19日,社群組織振達再就業市場成立業主委員會，要求每個幹部入戶講解成立業主委員會的意義，並讓業主積極參加推薦選舉。
我和社群幹部古麗負責西側的`40家商鋪。
在一家家的走訪中，對於配合的商戶，我們的工作開展還算順利，碰到不配合的，根本不聽我們說什麼。
當時心裡既委屈又窩火。
古麗看出了我的急躁，跟我說：“陳姐，彆著急，一次不行咱們去兩次，社群工作最重要的就是要有耐心”。
經過我們努力，有36家商戶答應去參加業主委員會的選舉工作。
這一天過的充實又辛苦。
3月22日，我的社群搭檔劉海霞終於有時間帶我入戶了，她負責的片區是福興小區的三棟樓共80戶;銀海小區5、12號樓共54戶;天晟小區3號樓50戶、平房區70戶居民。
在包片區裡轉一圈，哪裡的衛生不乾淨、哪裡的設施有問題、誰和誰有矛盾，不管是她看到的，還是從居民口中得知的，她都會把相關情況記在隨身攜帶的日誌上。
三年多來，大大小小的問題她記了500多條。
“只有多走多看，多和居民接觸，才能瞭解民情民意，才能更好地為居民服務。”今天我才對入戶有了更深的理解，我也準備了一本民情日記，我也要在這一年把自己鍛鍊成真正的社群幹部。
駐社群工作的所思、所想與所得在駐濟海路社群的這一個月裡，社群居民的來來往往構成了這個熱鬧的小天地，無論是計劃生育、社群保障、安全衛生……都與居民息息相關，看著工作崗位上的社群姐妹，解決著社群居民各種各樣的生活問題，我們為民服務的熱情也更高了。
這一個月，我們來自各單位的工作組成員集思廣益、團結一致，相處的像一家人一樣，我們將盡自己最大的力量為居民辦實事、解難題，走進群眾心裡。
這麼好的工作環境、這麼好的工作氛圍，每個人身上散發著滿滿的正能量，都是對我肚子裡的寶寶最好的胎教，也激發了我這個二胎媽媽的工作熱情! 3 時間過得真快，轉眼間住社群工作已有三個多月了，回想這段時間的工作和生活，感覺還像發生在昨天，還在眼前。
20xx年2月底我來到塔什科瑞克鄉新路街社群，社群工作人員有22名，少數民族幹部100%。
社群雖然辦公陣地小，沒有警務室，在這樣最基層的社群工作，就要求我們工作組時刻保持高度的責任心和堅定的政治立場，和社群幹部一起把群眾的事辦好，辦實，為轄區的平安和諧，團結進步儘自己最大的力量。
新路街社群住村工作組是由市衛計委的4名幹部和市教育局的3名幹部組成，其中5位漢族同事， 2位維族同事，初來乍到，大家互相不認識，但通過一段時間的工作接觸和了解，大家逐步地熟悉起來，從非常的客氣到互開玩笑到坦誠相待，大家的感情升溫的很快。
工作也由剛開始的一頭霧水到漸漸熟悉到提出辦法和措施，工作的認知度提高的也很快，這幾個月裡7名幹部互相包容互相理解，團結融洽。
在工作組當中，我是聯絡員和資訊員，主要任務是上報各類材料、工作情況、撰寫資訊，在辦公室呆的時間較多，不像其他隊員經常入戶，摸排，但流動人口大清查，走訪慰問貧困戶、重點人員，我是一定會去的，在入戶走訪時有些組員負責與居民交談了解民情，有些組員負責記錄談話情況，有些組員負責語言翻譯，在大家的齊心協力下工作組通過走訪詳細瞭解了社群的情況，為我們開展各項工作提供了第一手資料。
在這裡，值得讓我學習的是，工作組在配合社群開展工作，發揮每個成員的長處優勢，大家互相團結方面做的滴水不漏，讓我從中得到學習和感悟，從他們身上我也不斷的反省、改進和提升自己。
離訪惠聚工作結束還有8個多月的時間，在今後的工作中，我認為還是要從點點滴滴方面嚴格要求自己，從小事大事上積極鍛鍊自己，加強自身素質，通過不斷的學習，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，同時虛心向社群幹部學習，向工作組成員學習，加強團隊合作精神，這樣才能更好的為社群服務，更好的轄區居民服務。