培訓效果評估的四個層面

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  培訓效果評估是一個完整的培訓流程的最後環節,它是對培訓活動實施成效的評價與總結,同時評估結果又是以後培訓活動的重要輸入,為下一個培訓活動提供培訓專案、培訓需求、培訓效果等方面的有價值心思,將培訓效果評估與部門和個人的績效考評掛鉤,使培訓的效果更加實用。

培訓效果評估的四個層面

  培訓效果評估包括對學員的培訓效果評估、對教師教學質量評估、對人力資源部組織工作評估。

  學員評估

  對學員的'培訓效果評估由人力資源部、培訓組織部門和學員所在部門共同組織實施。

  培訓師教學質量的評估

  培訓組織工作的評估

  培訓效果評估流程

  調整培訓專案和內容:經與相關業務部門會同鑑定有關資訊後,共同調整培訓專案計劃

  共享評估結果:將評估結論提供給相關部門和責任人,即培訓物件、培訓教師、培訓管理者,據此調整各自的工作計劃和工作方式。