求職者多為應屆生
記者在現場發現，幾乎有2/3以上的應聘者都是應屆大學畢業生，而適合他們的崗位並不是特別多。記者在納佰商業經紀有限公司的招聘展臺前發現，該公司招聘交易員、操盤手、財務會計等崗位，而招聘人員告訴記者，這些職位除了交易員可以從頭做起，其他都要求有較豐富的經驗，而此次前來應聘的大多是應屆畢業生，好多還是外地的，因此招聘效果不太理想。而記者在現場隨機採訪了幾位前來應聘的人員，他們都是應屆生，有的是剛剛得知考研失敗，前來逛逛招聘會，還有的是從外地趕來的。
網路營銷人才受歡迎
記者在此次招聘會上發現，不少的'企業都在尋找網路營銷人才。北京晶都誠廚房裝置有限責任公司的招聘負責人告訴記者，該公司除了招聘業務銷售總監、電工、行政經理外，目前最急缺的就是網路營銷人才，此次招聘的人數不限。而北京同步科技等公司目前也正在緊急招聘銷售代表等職位。據權威調查機構iResearch的預測，考慮到北京奧運會的因素，預計2008年中國網路營銷市場規模將突破130億；至2010年，中國網路營銷市場規模預計將達到230億元。
全國資訊專業技術人才知識更新工程辦公室、國家資訊產業部電子人才交流中心李建偉處長告訴記者：“目前大多數企業沒有正規專業的網路營銷人員，一般都是由那些對專業市場很有經驗，但對網路營銷一竅不通的傳統營銷人員，或是一些以技術為‘綱’的網路技術人員‘客串’網路營銷人員。”記者從億瑪客科技（北京）有限公司瞭解到，為滿足北京地區對網路營銷專業技術人才的大量需求，資訊產業部電子人才交流中心已經推出了“網路營銷學院”培訓，並將為2008屆應屆畢業生提供150萬的助學金。
■記者手記
應屆生求職無需“逢會必到”
今年稍大型的招聘會幾乎是場場爆滿，不管是收費的還是免費的，都少不了諸多大學生的身影。這次招聘會官方給出的展位數目才200個左右，卻吸引了幾萬應聘者。現今快進入4月份，現場的招聘人員告訴記者，由於奧運會的原因，7月至9月期間不辦大型雙選會，但根據往年經驗，一般到了6月中旬，就幾乎很少有大型招聘會了。因此對應屆生來說，只剩下最後兩個月找工作的黃金期。而不少考研失敗的畢業生，才剛剛開始找工作的路程，所以難免心急如焚。記者因為採訪任務參加了不少招聘會，感受頗深，其實應聘者在對待招聘會的時候不要太過於盲目，更無需逢會必到，否則疲於趕會身心疲憊不堪不說，求職效果也不一定好。據記者瞭解，一般各級政府和人事部門舉辦的畢業生供需見面會，適合畢業生參加。而一般意義上的人才交流會、知名企業招聘會，用人單位多要求應聘者有工作經驗，應屆畢業生常常會碰釘子。因此對於招聘會應有所選擇地參加，才能事半功倍。