醫院電子檔案管理存在的問題及對策

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導語:伴隨著社會的發展,電子檔案管理的方式與方法也隨之不斷更新,同時醫院的電子檔案管理體系逐漸得到完善。

醫院電子檔案管理存在的問題及對策

一、大資料時代

大資料時代就是如今的資訊資料的新時代。然而所謂的大資料主要是指規模巨大的海量資料,具有以下四大特徵,首先是資料的體量巨大,二是較多的資料種類,體量、種類、價值、速度等四大特徵,資料體量巨大,其包含結構化資料和非結構化資料等等,然後就是較高的商業價值,不過價值密度就比較低,最後是處理的速度較快,獲取實時的資訊資料,這主要是與傳統資料之間的區別。大資料的精髓在於分析資訊過程的轉變分為以下三點:1、更多分析整體資料,不再對隨機取樣有一定的依賴性;2、著重關注事物之間的聯絡,不再單純的探求因果關係;3、更傾向於混雜性,而不再熱衷於高精確度。總的來說這些都體現了大資料的核心就是預測。

二、醫院電子檔案管理中某些問題的存在

1、檔案管理職責不明確,管理比較凌亂無序醫院的各種檔案通常是由行政辦公室的綜合方案室負責管理,綜合檔案室通常只管理一些文書,科技,會計,人事檔案等,不過因為醫院歷史的原因及醫院管理的需求,醫院的醫療病例則是由專門的病案室負責管理,但是像臨床的一些x光片,檢驗檢查結果,以及各種檢查圖文件案,另外就是一些網路辦公室產生的電子檔案等等,這些都是由各個科室的相關人員自己管理的,然而電子病歷和一些醫療電子網路資訊則是由資訊科負責管理,這樣就在醫院形成了多個部門管理的現象,從而使檔案管理的職責不明確,管理線條凌亂無比,最終使管理出現諸多問題和不便。

2、不健全的醫院電子檔案管理的意識和制度雖然有一些醫院建立了檔案管理室,不過實際的管理效果卻不是那麼如意,大多數是由於相關的管理人員檔案管理的意識比較薄弱,個別人員通常喜歡把檔案資料隨手放在自己的辦公室事,因此導致了不能及時歸檔,最終使檔案資料不完整。而對於平常的學習來講,大多數都是對專業技術的培訓學習,較少有檔案管理方面的學習,檔案管理的宣傳和力度認識也遠遠不足。另外就是醫院電子檔案管理的標準和範疇不夠明確,讓醫院的電子檔案管理的相關制度也比較封建落後,遠遠跟不上醫院檔案管理的要求。

3、不規範的電子檔案管理,導致缺失、損壞現象較普遍因為醫院的多種電子檔案管理,所以目前有許多電子檔案資料都是由各個科室自行保管,從而缺乏管理的統一性和規範性。另外電子檔案都依靠計算機進行儲存,然而科室的計算機管理並沒對網路安全,許可權管理,以及病毒預防等做出良好的改善措施,同時電子檔案嚴重缺乏如何規範收集,整理,歸檔等做出具體方案等這方面的知識,最終使電子檔案的並不能完全存檔的現象發生。

4、提高檔案管理人員的基本管理素質醫療作為當今的社會中是一門專業性很強的工作,由於現今醫院的檔案管理人員的各個方面的素質和各方面的之時都有待提高,例如:文化程度方面、醫療技術知識、電子資訊科技、檔案專業管理知識等等。同時還需要加強培養相關的醫療人才及加強重視醫療技術人員的基本素質,對檔案管理人員的素質提高的意識遠遠不夠以及資金投入的不足,這樣使檔案管理人員的思想觀念和管理水平跟不上時代的進步與發展,從而對檔案的管理水平有直接的影響。

5、需要投入大量的資金醫院的電子檔案必須要有一個系統來完善整個體系,其中包含了整個網路平臺和硬體的基礎設施,比如:計算機、數碼相機、掃描器、印表機、影印機以及其他各種醫療裝置等等,同時還需要加強對資訊資料的安全防護,這些都需要很大的資金投入。還有就是由於電子產品更新換代的速度較快,生命週期較短,在後期的維修和保養升級方面都會在一定程度上制約了檔案資訊化工作的實施。

三、大資料背景下醫院電子檔案管理的措施

1、完善醫院的檔案管理網路由於醫院檔案資訊量和種類都比較多,然而我們可以利用相關的高科技技術,實現資料庫無紙化。在建立一個健全的醫院檔案管理機構,首先需要嚴格明確劃分檔案管理的責任制,制定相關的規章制度來制約和管理醫院的檔案及檔案的管理人員。

這樣不僅有利於領導的統一性、機構的統一性、制度的統一性、保管的統一性,還有利於各個相關部門互相監督檔案管理工作以及明確各個部門的職責,同時還有利於網路實現多元化資訊資料的共享和許可權的統一規劃。從而保障了電子檔案的安全性、完整性。醫院的檔案管理可以分為資訊科和綜合檔案管理室兩個部分組成,其中資訊科負責醫院的病例統計管理及圖書、計算機的管理,然而綜合檔案管理室則是對各個科室和載體的檔案進行統一化的管理,而且還能監督指導本單位的檔案管理工作。因此這兩個部門相互配合、相互監督且職責明確。

2、建立醫院相關的電子檔案管理制度相關的制度建立有利於醫院電子檔案管理工作的開展,因此需要建立科學性的電子檔案管理制度,包含了檔案的收集制度、歸檔制度、保管制度等等,同時明確醫院的電子檔案的儲存期限和檔案的保管範圍,可以將相關制度的管理列入有關管理人員的考核制度中,這樣有利於對管理人員的工作積極性有所提高。還要建立醫院電子檔案動態管理制度,讓檔案管理的方式規範化、流程化。

3、提高電子檔案管理人員的綜合素質醫院電子檔案管理工作的重要因素就是檔案管理人員的綜合素質,應該具有較高的專業技術水平和基本的綜合素質。相關的管理人員需要詳細的瞭解醫院的資訊科技、網路安全技術和醫學方面的知識,以便能規範的、統一的管理檔案。在這個現代化的醫療資訊時代中,有關的.檔案管理人員不僅僅要掌握專業的技能,還要對自身知識隨著時代的進步不斷的更新,這樣才能高效的完整醫院電子檔案管理的工作,同時還要加強醫務工作人員對電子檔案管理的認知,形成一個自覺對檔案資料收集和儲存的好習慣,同時保證了電子檔案的完整性和準確性,避免或減少工作上的失誤。

4、對檔案管理的投入需有所加大電子檔案的管理工作水平的高低對電子檔案的資訊管理質量有著直接的影響,同時還關係到醫院的檔案的安全性,有關的醫學科研活動,能充分的體現檔案管理的價值。所以醫院需要著重對檔案管理硬體和軟體方面的投入,選擇優越性較強的計算機和醫療裝置,從而保障了工作效率的提高和檔案管理的安全性。另外還要選擇配置效能較高的安全軟體,加強防火牆的技術和安全系統的開發,同時還要設定資料資料的訪問許可權。這樣有利於電子檔案管理工作能過順利有序的進行。

四、結束語

醫院的電子檔案管理的任務往往是不可忽視的,伴隨著社會的發展,電子檔案管理的方式與方法也隨之不斷更新,同時醫院的電子檔案管理體系逐漸得到完善。然而在針對於檔案管理中存在的問題,制定對應的管理措施。此文就是通過建立健全的電子檔案管理網路、健全的醫院電子檔案管理制度及提高電子檔案管理人員的綜合素質,另外就是對醫院的管理裝置的投入,從而有助於醫院工作效率和服務質量的提高。

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