管理檔案的有關問題你解了嗎?下面是本站挑選較好的有關檔案管理存在的問題及對策範文，供大家參考閱讀。
一、當前檔案管理存在的問題
目前我國檔案管理的水平普遍較低，主要存在的問題如下：
(一)檔案管理人員專業素質不高。目前，我們雖然有了一支穩定而發展的檔案幹部隊伍，但這個隊伍的文化程度和專業素質還不適應新時期開展檔案工作的需要，特別是進入21世紀，熟悉檔案內容，能進行檔案資訊深層次研究和開發的專業人才十分匱乏。
(二)檔案管理不夠規範。目前，在一些大的企事業單位或者是專業的檔案館普遍存在管理不規範的問題，主要表現在：第一，檔號不規範。第二，案卷標題不規範。第三是大部分案卷缺少卷內目錄。第四是組卷混亂現象比較嚴重。
(三)檔案檢索效率不高。檔案檢索方式有手工檢索和計算機檢索。在目前，傳統的手工檢索佔有很大比重。各檔案部門在手工檢索的途徑上做了大量的工作，編制了多種形式的檢索工具。在編制檢索工具中出現了求“多”不求“精”的現象，誤認為編制的檢索工具越多檔案工作服務質量越高。
(四)在資訊開發和編研工作上也存在一些問題。一些檔案部門為達標升級應付檢查隨便選幾個題人人都來編研使編研產品層次低質量差實用性不大利用價值更小。有的選題雖好緊跟形勢但因編研時間過長失去了時效性影響了作用的發揮。
二、提高檔案管理效率的對策
改觀目前檔案管理工作狀況，提高檔案管理效率，實現檔案管理的規範化是檔案管理工作的目標，我們還有很長的路要走，首先我們要注意的問題解決的問題主要有：
(一)提高檔案工作人員專業技能和素質提高檔案工作者素質，是加速檔案科技進步，推動檔案事業發展的關鍵。首先要把住人才入口關，注意引進招聘一些有文化專業知識，有專業技術、技能的人才充實檔案隊伍。同時，加強現有人員的繼續教育是目前和今後一段時間內一項刻不容緩的工作任務。當前社會和經濟生活處於快速發展時期，新的行業和領域不斷形成，這些對檔案業務的管理、服務等各項工作提出了新的要求和挑戰。檔案人員應努力學習，拓寬視野，瞭解所涉及工作領域的現狀及發展動態，提高自身素質，運用檔案學科新理論、新技術來指導和改進檔案工作，實現單一型向多樣複合型轉變。紮實有效地推行專業繼續教育。
(二)調動檔案管理人員工作積極性檔案界長期單調而枯燥的工作方式，傳統而落後的工作方法，談不上檔案工作如何主動、超前服務於市場，服務於社會和企業，而服務的落伍，必將使檔案工作失去生存的活力和市場。因此，應努力使檔案部門從“伸手派”變成先行官、創造者，形成檔案工作由事後收集材料變為事前介入、事中參與的新的檔案工作理念。
1.增強激勵機制。檔案工作應當引進競爭激勵機制，改變在檔案部門實際存在的“鐵飯碗”現象，積極推行全員聘任合同制，對現有人員實行公平競爭、擇優上崗，真正做到優勝劣汰，能者上庸者下，從而使檔案工作者清楚地認識到自己的工作成績與其生存和發展息息相關，從而激發每個人的工作活力，最大限度地發揮個人潛力，使檔案工作出現充滿競爭活力、開拓創新的新局面。
2.更新觀念，實現自我價值。有時搞檔案工作的人未必都能明白檔案工作的重要性，這是因為他們以前純粹為了工作而工作，忽視了總結自己對社會的影響。這要求相關領導人員做好檔案管理工作的宣傳和教育工作，使人們特別是檔案人員對工作有積極的認識。使檔案人員積極進取，對自己的各方面都做出相應的調整和重新定位，一改過去收攤看點，倉庫保管員的現象，在埋頭苦幹的同時，多一些敏感和睿智，有為才能有位，使檔案創造出更豐厚的社會效益和經濟效益。
(三)檔案的現代化要與企業的`資訊化同步企業檔案必須適應資訊化要求，把電子檔案妥善保管起來。資訊化的迫切要求及飛速發展，對檔案部門提出了更高的要求和一些亟待解決的問題。當前，在企業資訊化建設過程中，也有檔案部門不瞭解、不懂的東西，特別是資訊管理系統、資源管理系統、ERP系統、CAD/CAM系統等。在這種情況下，檔案部門要知難而上，積極參與企業資訊化建設，使檔案管理成為企業資訊化的一個重要組成部分。檔案人員要邊幹邊學，在管理的過程中學習和掌握資訊化的有關知識，使檔案現代化與企業資訊化有機結合，同步發展。
企業在制定資訊建設規劃當中將檔案工作納入進去，檔案部門要參與到企業資訊化當中去。首先要解決紙質檔案與電子檔案資訊的對稱問題;其次要解決紙質和電子檔案一致性的問題，電子檔案看不見，就一張光碟，對於它的完整性、版本等從外觀上看不出來，所以檔案部門要用專門的裝置、專門的部門負責檢驗電子檔案，如果儲存的電子檔案有誤，將來在工作中可能要造成失誤。檔案的現代化管理一方面要適應檔案自身的發展，另外也要適應企業資訊化建設的流程，兩方面都要兼顧。檔案畢竟是傳統的記錄和儲存方式，企業資訊化應用起來可以很瀟灑，實現無紙化辦公，財務、科研、外事等許多部門都進行網上辦公，最後什麼都沒留下。檔案部門搞資訊化要解決的一個觀念問題，就是我們檔案的現代化建設不是簡單地用計算機代替手工勞動，也不是把傳統的管理方式搬到網路管理上去，而是要藉助現代化資訊科技，引進先進的管理理念，對檔案管理中不適應的一些做法進行改革。這是一種高層次的認識，要求我們不斷學習，吸納新知識，努力使檔案管理工作邁上一個新臺階。